Sáng 12/8/2023, trường Đại học Đại Nam (DNU) tổ chức Hội nghị tổng kết năm học 2022 – 2023 và triển khai nhiệm vụ năm học 2023 – 2024. Đây là hoạt động thường niên nhằm đánh giá toàn diện các hoạt động trong năm học cũ , triển khai đồng bộ nhiệm vụ của năm học mới theo đúng tầm nhìn chiến lược của Nhà trường; toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên đã sẵn sàng bước vào năm học mới với tâm thế: Tự tin hoàn thành các chỉ tiêu do Hội đồng trường đề ra.
Chỉ đạo của Chủ tịch Hội đồng trường về chiến lược phát triển giai đoạn 2023 – 2027, tầm nhìn 2037
Phát biểu tại Hội nghị, TS. Lê Đắc Sơn – Chủ tịch Hội đồng trường khẳng định: “Chiến lược hiện tại của nhà trường là những giải pháp tổng hợp do Hội đồng trường và Ban Giám hiệu xây dựng để tạo những khác biệt cho DNU với các trường đại học khác tại Việt Nam; Chiến lược này là xương sống, là linh hồn cho sự phát triển mạnh mẽ của trường Đại học Đại Nam từ nay đến 2030”.
Theo đó, TS. Lê Đắc Sơn đã đưa ra những chỉ đạo quyết liệt về các giải pháp, các bước đi để đạt được mục tiêu trong giai đoạn 2023 – 2027, tầm nhìn 2037 (30 năm thành lập) của trường Đại học Đại Nam. Cụ thể:
TS. Lê Đắc Sơn có những chia sẻ tâm huyết, cụ thể về chiến lược phát triển của trường Đại học Đại Nam trong giai đoạn mới.
Về sứ mệnh: Đào tạo để người học ra trường có cuộc sống tốt và là công dân tốt; Góp phần thúc đẩy sự thay đổi của giáo dục đại học Việt nam.
Để thực hiện được sứ mệnh nêu trên, trước hết Hội đồng trường xác định nhiệm vụ quan trọng hàng đầu là “Làm cho cán bộ, giảng viên, nhân viên có cuộc sống tốt” trên cơ sở đánh giá đúng kết quả làm việc của mọi thành viên để trả thù lao về vật chất và tinh thần cho mỗi người. Xây dựng môi trường năng động – công bằng – thân ái. Đảm bảo mức tiền lương ở DNU cao hơn mức tiền lương tương ứng với công việc tại một cơ sở giáo dục đại học khác ở Hà Nội. Luôn tạo cơ hội học tập và thăng tiến để mọi người yên tâm làm việc suốt đời cho nhà trường
Trong đào tạo: Phải đảm bảo chuẩn đầu ra đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng và hoàn thành sứ mệnh trên cơ sở xây dựng và rà soát thường xuyên những điều kiện để đảm bảo chuẩn đầu ra, đó là chương trình đào tạo, cơ sở vật chất, tài liệu học tập; đội ngũ giảng viên dạy tốt .
Bên cạnh đó đẩy mạnh các chương trình liên kết quốc tế với các cơ sở đào tạo lớn trên thế giới (Ưu tiên số 1 là các trường đại học Hoa kỳ) để sinh viên vươn ra biển lớn và khẳng định tên tuổi tại thị trường quốc tế; tiếp tục đẩy mạnh liên kết đào tạo doanh nghiệp để củng cố vững chắc và hiệu quả hơn mô hình giảng đường – doanh nghiệp,
Về chỉ tiêu kế hoạch: Đến năm 2027, đạt quy mô đào tạo 20.000 – 25.000 sinh viên học hàng năm. Đến năm 2030, DNU trở thành LỰA CHỌN HÀNG ĐẦU của người học với các ngành đang đào tạo tại Nhà trường.
Tầm nhìn đến năm 2037, đạt quy mô đào tạo 40.000 – 45.000 sinh viên theo học hàng năm. Trường Đại Học Đại Nam sẽ trở thành Đại Học Đại Nam và là cơ sở giáo dục số 1 tại Việt Nam để “các bạn trẻ VN mong muốn đi du học nước ngoài nhưng không có cơ hội thực hiện”.
TS. Lê Đắc Sơn nhấn mạnh: Để thực hiện có hiệu quả chiến lược phát triển nhà trường thì công tác “Tổ chức nhân sự” là quan trọng nhất. Theo đó, cán bộ các cấp từ Hội đồng trường, Ban Giám hiệu, Các Khoa, Phòng, Ban, Viện, Trung tâm phải thực sự là người lãnh đạo, là tấm giương dẫn dắt, truyền động lực cho đội ngũ cán bộ, nhân viên dưới quyền hoàn thành nhiệm vụ. Nghiêm cấm và kỷ luật ngay lập tức cán bộ, giảng viên, nhân viên lợi dụng chức vụ cũng như lòng tin của cấp trên để làm khó khăn cho người khác, gây ảnh hưởng đến tiến độ và uy tín của nhà trường (đơn vị, cá nhân trong trường và những đối tác bên ngoài của trường) hoặc trục lợi cho cá nhân hay đơn vị của mình. Lãnh đạo các cấp không được lộng quyền, không được kết bè kết cánh trong trường mà phải hết lòng dìu dắt những cán bộ, nhân viên mới được tuyển về trường;
“Chỉ có đoàn kết, chung sức chung lòng và nỗ lực mới làm cho Đại Nam ngày càng phát triển bứt phá được, khi ấy chúng ta cùng nhau được hưởng thành quả và góp sức thúc đẩy sự thay đổi nhanh giáo dục nước nhà”, TS. Lê Đắc Sơn nhắn nhủ.
Cảm xúc lắng đọng của thầy cô trước bài chia sẻ của thầy Chủ tịch Hội đồng trường.
Những thành tựu ấn tượng trong năm học 2022 – 2023
Báo cáo kết quả năm học 2022 – 2023, PGS, TS. Phạm Văn Hồng – Hiệu trưởng trường Đại học Đại Nam cho biết: Sự chỉ đạo nhanh nhạy, kịp thời, phù hợp xu hướng, nhu cầu xã hội của Hội đồng trường đã mang lại hiệu quả tích cực trong toàn hệ thống.
Theo đó, công tác tuyển sinh được thực hiện bài bản, sáng tạo, đồng bộ, đúng quy chế; “cán đích” chỉ tiêu.
Công tác đào tạo và đảm bảo chất lượng “gặt hái” nhiều thành tựu với 04 chương trình đào tạo đạt kiểm định chất lượng giáo dục, mở 03 ngành học mới, triển khai rút ngắn thời gian học tập còn 3 – 4,5 năm (áp dụng từ K17).
PGS, TS. Phạm Văn Hồng khẳng định: Đại học Đại Nam sẽ bứt phá và bùng nổ hơn nữa trong năm học 2023 – 2024.
Đội ngũ giảng viên gia tăng về số lượng và chất lượng. Trong năm học vừa qua, trường Đại học Đại Nam thu hút hơn 150 nhân sự; nâng tổng số cán bộ, giảng viên, nhân viên lên gần 1.000 người.
Công tác nghiên cứu khoa học ghi dấu mốc quan trọng khi Tạp chí khoa học Đại học Đại Nam được Hội đồng Giáo sư Nhà nước ngành Kinh tế tính điểm theo danh mục tạp chí khoa học được 0,25 điểm; số lượng công trình công bố trong nước và quốc tế tăng dần qua các năm.
Công tác hợp tác doanh nghiệp và hỗ trợ sinh viên được đẩy mạnh, Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” được thành lập và tổ chức thành công chương trình Ngày hội việc làm 2023 và nhiều khóa đào tạo bổ sung kỹ năng cho sinh viên; kết nối cựu sinh viên…
Các công tác khảo thí, thanh tra – pháp chế, chuyển đổi số, cơ sở vật chất – tài chính, Đoàn thanh niên và công tác phong trào cũng đạt nhiều thành tựu ấn tượng; tiếp tục cải tiến và đẩy mạnh trong năm học mới.
Thầy cô tích cực chia sẻ và đặt câu hỏi cho Ban lãnh đạo trường.
10 nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2023 – 2024
1. Tiếp tục tập trung các nguồn lực để gia tăng chỉ tiêu tuyển sinh năm 2024.
2. Phát triển thêm các 03-05 chương trình đào tạo đại học, 01-02 chương trình liên kết quốc tế; Bắt đầu xây dựng và triển khai một số chương trình đào tạo từ xa.
3. Tập trung xây dựng và hoàn thiện các quy trình trong công tác quản lý các hoạt động của Nhà trường, ISO hóa và áp dụng ứng dụng công nghệ trong những hoạt động chính, cốt yếu như tuyển sinh, đào tạo, LMS, quản lý công tác sinh viên, khảo thí, đảm bảo chất lượng, nhân sự, tài chính…
4. Tiếp tục thúc đẩy và hỗ trợ các hoạt động giảng dạy, hoạt động kiểm tra đánh giá. Đầu tư các nguồn lực cho đội ngũ cán bộ giảng dạy.
5. Tập trung xây dựng văn hóa tổ chức, định nghĩa rõ hình ảnh cán bộ giảng viên nhân viên và sinh viên của Trường Đại học Đại Nam theo hướng văn hóa hiện đại và chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết, trách nhiệm và hiệu quả.
6. Thúc đẩy các hoạt động học thuật, tăng cường các hoạt động công bố các nghiên cứu khoa học, gia tăng các chỉ số của xếp hạng Webometrics.
7. Tập trung xây dựng và phát triển kho học liệu số, chuẩn hóa bài giảng, tài liệu giảng dạy.
8. Đẩy mạnh các hoạt động phong trào trong công tác học sinh sinh viên, thúc đẩy có hiệu quả các hoạt động kết nối doanh nghiệp, kết nối việc làm và các nguồn hỗ trợ tài chính cho sinh viên.
9. Xây dựng đề án vị trí việc làm, mô tả vị trí việc làm, KPIs, từng bước gia tăng thu nhập theo nguyên tắc chất lượng – hiệu quả – minh bạch.
10. Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hỗ trợ hoạt động giảng dạy học tập, thực hành, thí nghiệm.
Vinh danh tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 – 2023
Tại Hội nghị, 07 tập thể và 20 cá nhân được vinh danh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 – 2023; 2 tập thể và 38 cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2022 – 2023.
TS. Lê Đắc Sơn trao giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 – 2023 cho cô Cao Thị Hòa – Phó Hiệu trưởng và cô Lê Thị Thanh Hương – Phó Hiệu trưởng.
Thầy Đỗ Quân – Phó Chủ tịch Hội đồng trường trao giấy khen hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2022 – 2023 cho thầy Phạm Văn Hồng – Hiệu trưởng và thầy Đinh Quang Hùng – Phó Hiệu trưởng.
Vinh danh 06 tập thể hoàn thành xuất sắc và 02 tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2022 – 2023.
Khen thưởng các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2022 – 2023.
Khen thưởng các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2022 – 2023.
Hội nghị Tổng kết năm học 2022 – 2023 không chỉ giúp các thầy cô nhìn lại chặng đường đã qua mà còn thúc đẩy tinh thần nhiệt huyết và ý chí chiến đấu của các toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên trong năm học mới; quyết tâm thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển giai đoạn 2023 – 2027, tầm nhìn 2037 (30 năm thành lập) của trường Đại học Đại Nam.
BTT
