Làm thế nào để sinh viên nhận thức được tầm quan trọng của học tập, đặt ra được mục tiêu rõ ràng của việc học và tương lai của mình. Làm thế nào để sinh viên tự giác xây dựng kế hoạch học tập để đạt hiệu quả cao. Làm thế nào để sinh viên vượt qua những khó khăn, thử thách trong quá trình học tập, thích nghi với môi trường học liên tục thay đổi để không chán học, bỏ học, thi cử kém hoặc học tập không đạt kết quả dẫn đến khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm… Để giải quyết tất cả các vấn đề trên, trường Đại học Đại Nam (DNU) đã tổ chức để hơn 1000 cán bộ giảng viên “hiến kế” trong Hội thảo “Tạo động lực học tập và đảm bảo việc làm cho sinh viên” 2024.
Gần 200 giải pháp được lựa chọn để áp dụng vào thực tiễn
TS. Lê Đắc Sơn – Chủ tịch Hội đồng trường: Tạo động lực học tập cho sinh viên là nhiệm vụ quan trọng, cần cả hệ thống cùng vào cuộc.
Sau gần 4 tháng triển khai với sự tham của hơn 1000 cán bộ giảng viên, BTC đã nhận được hơn 500 bài viết chất lượng, gần 200 giải pháp; tổ chức thành công 20 Hội thảo cấp khoa; 01 Hội thảo khối Phòng, Ban và 01 hội thảo cấp trường.
Với sự “thẩm định” kỹ lưỡng của Hội đồng chuyên môn, gần 200 giải pháp có tính khả thi, mang lại giá trị cho người học và phù hợp với trường Đại học Đại Nam được lựa chọn để áp dụng vào thực tiễn.
DNU tạo động lực cho cả người dạy và người học như thế nào?
Tại Hội thảo cấp trường, PGS, TS. Phạm Văn Hồng – Hiệu trưởng nhấn mạnh: Trường Đại học Đại Nam tập trung mọi nguồn lực để tạo dựng môi trường học tập, làm việc chuyên nghiệp, thân thiện; tạo động lực cho cả người dạy và người học.
Đối với giảng viên:
Nhà trường tích cực triển khai các chính sách hỗ trợ tài chính để giảng viên nâng cao trình độ; xây dựng cơ chế thu hút và giữ chân nhân tài, có cam kết việc làm rõ ràng; xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp; xây dựng hệ thống đánh giá và khen thưởng công bằng cho cán bộ, giảng viên. Khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, tôn trọng, hợp tác và gắn kết.
Đối với sinh viên:
Ngoài việc quan trọng hàng đầu là cải thiện chất lượng giảng dạy nhà trường đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của sinh viên:
- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa.
- Tạo môi trường học tập thân thiện
- Quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng của sinh viên
- Có chính sách hỗ trợ học tập cho sinh viên:
- Cung cấp học bổng cho sinh viên học giỏi, có hoàn cảnh khó khăn.
- Hỗ trợ sinh viên tham gia các hội thảo khoa học, nghiên cứu khoa học.
- Tạo điều kiện cho sinh viên thực tập, rèn luyện kỹ năng.
Ngoài ra, nhà trường đa dạng hóa hình thức khen thưởng, khuyến khích học tập; miễn giảm học phí, hỗ trợ kinh phí tham dự study tour; cải thiện điều kiện cơ sở vật chất, phòng thực hành chuyên môn cho sinh viên; xây dựng các chương trình học tập, trải nghiệm thực tế, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp, kỹ năng; hỗ trợ và kết nối việc làm cho sinh viên ngay trong quá trình học cũng như sau khi tốt nghiệp.
Với sự nỗ lực của nhà trường, sự nhiệt tình của các thầy cô, sự quyết tâm của cả hệ thống, trường Đại học Đại Nam sẽ tiếp tục phát triển, mang đến nhiều phương pháp học tập tích cực, hiệu quả, thúc đẩy tinh thần tự học, tự nghiên cứu suốt đời cho sinh viên. Qua đó, khẳng định vị thế của một trong những trường đại học uy tín trên bản đồ giáo dục Việt Nam và quốc tế.
BTT
